Unsere Strategie für HR‒Teams, Personalverantwortliche und KMU enthüllt:
Wie du die besten Talente in kürzester Zeit für dich gewinnst - ohne Jobportale
oder Personalvermittler.
Wir zeigen dir, wie du mit unserer Methode trotz Fachkräftemangel die besten Talente gewinnst und wie du mit deinem Team Schritt für Schritt eine eigene Kampagne zur Mitarbeitergewinnung aufbaust. Inkl. Tools und Best Practice für einen effektiven und digitalen Prozess.
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setze sie 1:1 mit deinem Team um.
Gewinne mehr Talente
Erreiche die besten Talente, die du mit veralteten Methoden niemals erreichen wirst.
Nutze Social Recruiting
Nutze dein eigenes Recruiting System als Wettbewerbsvorteil für dein Unternehmen.
Dein idealer Mitarbeiter ist dort draussen. Die Frage ist: Weiss er oder sie, dass du existierst und was du zu bieten hast?
Lass uns ehrlich sein:
Der Fachkräftemangel ist real: In den nächsten Jahren fehlen uns über 300'000 Abreitskräfte in der Schweiz. Der Wettbewerb um Talente ist härter denn je. Wir sind in einem Arbeitnehmermarkt und klassische Methoden zur Mitarbeitergewinnung greifen immer weniger. Neue Lösungen sind gefragt.
Die gute Nachricht:
Über 60% der Angestellten sind unzufrieden oder offen für einen Stellenwechsel. Doch sie suchen nicht aktiv sondern verhalten sich passiv. Das bedeutet: Du musst diese proaktiv ansprechen und sie für dein Unternehmen überzeugen.
Warum klassiche Wege nicht mehr funktionieren:
Jobplattformen, Personalvermittler und Recruiting-Plattformen kämpfen alle um dieselben 15% aktiv suchenden Talenten. Die richtig guten Mitarbeiter/innen findest du dort nicht. Und auf nervende Direktanschreiben hat niemand mehr Lust.
Wie du das als Chance für dein Unternehmen nutzt:
Als Unternehmen musst du dort präsent sein, wo sich deine potenziellen Kandidaten täglich aufhalten. Auf Social Media. Rund 90% der Schweizer Bevölkerung nutzt Social Media. 2/3 der gesamten Bevölkerung ist täglich auf Social Media unterwegs.
Indem du dich als Arbeitgebermarke attraktiv positionierst und mit überzeugendem Content Werbeanzeigen schaltest, erreichst du genau diese Talente. Mit einem smarten Mobile-Bewerbungsfunnel koppelst du das Ganze zu einem digitalen Recruiting-System, um in kürzester Zeit und nachhaltig ideale Mitarbeitende zu gewinnen.
Was passiert, wenn du dich einträgst?
Du wirst sofort auf das Videotraining weitergeleitet. Zusätzlich senden wir dir ergänzendes Arbeitsmaterial zu. Im Anschluss hast du die Möglichkeit, in einer kostenlosen Beratung deine Fragen zum Vorgehen zu klären. Wir senden dir zudem die neusten Tipps und Erkenntnisse aus unseren Projekten, die du für dich übernehmen kannst. Du kannst dich jederzeit mit nur einem Klick abmelden.
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